22 de abril de 2025
Como parte de la paritaria 2025, el Municipio de Tandil y el Sindicato de Trabajadores Municipales alcanzaron un nuevo acuerdo de recomposición salarial, que establece un incremento al básico de cada categoría del 5 por ciento para los meses de abril, mayo, julio y agosto, y un aumento en el concepto de presentismo a partir de junio.
La propuesta acordada con el sindicato en las últimas horas incluye a todos los trabajadores de la Administración Central y del Ente Descentralizado Sistema Integrado de Salud Pública.
Cada uno de los aumentos será del 5 por ciento y se aplicará
sobre los sueldos básicos del mes anterior, en abril sobre marzo, en mayo sobre
abril, en julio sobre junio y en agosto sobre julio.
Además, se acordó incrementar en la suma de 10.000 pesos el
concepto de presentismo a partir del 1 de junio de 2025, pasando dicho concepto
a la suma total de 30 mil pesos a partir de esa fecha.
Las autoridades municipales remarcaron que este nuevo
acuerdo se pudo alcanzar a partir del diálogo y compromiso de ambas partes.
"Entendemos la necesidad de tener incrementos en los salarios básicos, y por
eso estamos haciendo un importante esfuerzo para concretarlos y beneficiar a
los trabajadores municipales", señalaron desde el Ejecutivo local.
Como parte del acuerdo se estableció que las partes se
volverán a reunir en septiembre para analizar la situación en ese momento.
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