3 de abril de 2025
Este jueves hubo una reunión con la Dirección del nosocomio, donde los profesionales manifestaron su rechazo al nombramiento de una cardióloga como subjefe del área, pero habrían recibido como respuesta que es "una decisión tomada", por lo que, tras ese encuentro, cuatro de los siete médicos de guardia de la Unidad de Cuidados Respiratorios Intermedios, expresaron que evalúan irse del Hospital.
La información fue confirmada a LA VOZ DE TANDIL por el Dr. Damián Silva, desplazado jefe del servicio de UCRI, medida que generó mucho malestar en el área, en las últimas semanas.
El profesional recordó que tras la disposición tomada por la
Presidente del SISP, de desplazar al propio Silva y al Dr. Solernó como Jefe y
Subjefe del sector, "los médicos de guardia siguieron trabajando en el servicio,
a la espera de que haya alguna modificación, siempre con la esperanza de que se
revea la decisión".
"En el último tiempo se planteó y se propuso que como parte
de esta reestructuración se promoviera la realización de los concursos que
proponía, como sugerencia, la Defensoría del Pueblo, cumplir la carrera
profesional y tal como lo dice esa ordenanza, generar los concursos para la
jefatura y subjefatura de servicio. Con esa esperanza todo el servicio siguió
funcionando como podía, sin un jefe y subjefe", declaró le médico.
Silva también deslizó que "desde que empezó el conflicto en
febrero, durante estos más de dos meses, quien pasaba diez minutitos,
literalmente, por el servicio, era la que actualmente es directora, así que se
mantuvo acéfalo, con un esfuerzo extra de todo el grupo de guardia".
Pero el malestar de los galenos se profundizó cuando, según
el relato del Dr. Silva, "se le comunicó a este grupo que iban a nombrar una
subjefa, una cardióloga que no conocemos en detalle, una persona que no trabaja
ni trabajó en el hospital hasta este momento, la iban a nombrar como subjefa,
bajo la jefatura de quien está interinamente como jefa de Terapia Intensiva".
"Esta persona estaría aceptando esa función en el medio del
conflicto, así que el grupo médico de guardia hoy tuvieron una reunión con Dirección
donde manifestaron su disconformidad y el rechazo al nombramiento compulsivo,
de nuevo a dedo, de esta persona, y tuvieron la misma respuesta que hasta
ahora, que es una decisión tomada, que no están abiertos a escuchar ninguna
otra opinión", cuestionó.
"El hospital es
expulsivo de la gente más formada"
Debido a que tanto en la propuesta de los llamados a
concurso para designar jefes del área, como el nombramiento de una nueva
subjefe no tendría vuelta atrás de parte de las autoridades, "al salir de la
reunión, por lo menos cuatro del grupo de siete médicos manifestaron su deseo
de renunciar. Son médicos de guardia, en la UCRI, que cubren un día cada uno.
Es decir que, si sucede esto, que se confirman las renuncias de cuatro médicos,
y no sé qué sucederá con los otros tres, pasaría lo que todos tememos, que se
desarme el servicio".
Silva de todos modos, aclaró que, por el momento, se trata
de una reacción tras la fallida reunión con la dirección médica del hospital, y
señaló que "no sé a partir de cuándo se harán efectivas esas renuncias, si son
inmediatas o si serán a partir de mayo o a partir de la semana que viene. Eso
no lo puedo decir".
Uno de los médicos que habría expresado su intención de
dimitir, es el Dr. Martín Solernó, desplazado subjefe, y su colega destacó que "lo
veo como una situación sumamente grave. Porque el hospital no se puede dar el
lujo de perder médicos de ningún tipo. Y menos con experiencia y con el valor
que tienen las cuatro personas que se van a perder".
El médico neumonólogo reflexionó que "lamentablemente no es
novedoso y hoy el hospital es expulsivo con la gente más formada".
Por otro lado, indicó que en su búsqueda por conseguir que
el Ejecutivo revea la postura respecto de la UCRI, habló con concejales de
todos los bloques políticos y deslizó que algunos sectores opositores analizan "avanzar
hacia el pedido de interpelación a las autoridades del Sistema de Salud, porque
ellos ven que esto genera un perjuicio en la calidad de atención del hospital.
Esto está, además, ahora también reforzado por la opinión de la Defensoría del
Pueblo, que emitió un documento".
"Frente a esta incapacidad de escuchar, que demuestra el
Ejecutivo, y de favorecer el diálogo, nosotros, honestamente, seguimos con la
expectativa de escuchar, a ver si encontramos una solución", cerró.
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