28/08/2024
Como parte de lo tratado en el marco de la paritaria 2024, el Departamento Ejecutivo y el Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil acordaron una recomposición salarial para el personal de la Administración Central y del Ente Descentralizado Sistema Integrado de Salud Pública.
Desde el Ejecutivo local señalaron que "el acuerdo se
alcanzó entendiendo la necesidad de producir incrementos en los salarios
básicos, buscando que los mismos no se vean depreciados en el proceso
inflacionario que vive el país".
La recomposición salarial acordada incluye un incremento al
básico de cada categoría del escalafón municipal en la suma fija de $50.000 a
partir del 1 de agosto y desde el 1 de septiembre un incremento del 5% sobre
los salarios de agosto y la incorporación al básico de cada categoría de la
suma fija de $20.000 otorgada en junio de este año.
Durante los meses de octubre, noviembre y diciembre se
aplicará un incremento al básico de cada categoría del escalafón municipal, de
acuerdo al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado en cada uno de esos
meses sobre los básicos del mes inmediato anterior.
Finalmente, el Departamento Ejecutivo se comprometió a
retomar las conversaciones en el mes de noviembre.
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