Inflación y megadevaluación: ATE Tandil le reclamó a Lunghi un aumento urgente

En una nota elevada al jefe de gabinete, Julio Elichiribehety, el gremio ATE que se movilizó esta mañana al municipio expresó la necesidad de un urgente aumento salarial a la planta de trabajadores en el marco de la inflación del 160 % interanual de 2023 más la megadevaluación impuesta por el flamante gobierno de Javier Milei. 

Los interlocutores que tomaron la palabra son Hernán Gasparini, secretario general, Erica Lanzini, secretaria gral. adjunta, Ariel Lappano, secretario gremial y Esteban Arzuaga, secretario de Salud de la Asociación de Trabajadores del Estado. 

La misiva indica textual: 

"En referencia a la asamblea y concentración convocada por la Seccional de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) TANDIL - JUAREZ para el día jueves 14 de diciembre de 2023 a las 10 hs. en la explanada municipal deseamos dejar constancia del petitorio que, como representantes legales con Personería Gremial N°2  de las y los trabajadores municipales de Tandil, manifestamos que se tengan en consideración los siguientes puntos:

1. Resulta pertinente mencionar que ATE es una Asociación Sindical de Primer grado que posee Personería Gremial N° 2, fundada en 1925 y con ámbito de actuación en todo el territorio argentino, incluyendo provincias y municipios, agrupando a trabajadores de entes autárquicos, entes públicos no estatales, empresas estatales, sociedades de economía mixta, sociedades estatales y con participación de capital estatal, organismos centralizados y descentralizados en el orden nacional, provincial y municipal.

2. A la inflación y el aumento generalizado de precios del último año - que venía rozando el 160% interanual - debemos sumar ahora la MEGADEVALUACIÓN del 118% EN UN SOLO DÍA, que fue anunciada el martes 12 de diciembre por el Ministro de Economía de la Nación, Luis Caputto. La espiral inflacionaria sumada a esa feroz devaluación ya está impactando de lleno en los bolsillos de los trabajadores municipales, hecho real y verificable tanto en las góndolas de los supermercados como en el despacho de combustible, entre otros aspectos.

3. El actual contexto económico requiere generar los consensos necesarios y articular espacios de resolución de conflictos en función de buscar mejorar los salarios básicos de los trabajadores municipales y sus condiciones laborales y de ambiente de trabajo.

4. Además resulta necesario volver a poner en discusión las carreras específicas de las y los trabadores municipales, articulando perspectivas entre las organizaciones que les representan  y el Departamento Ejecutivo, de modo de abordar las necesidades de los distintos agrupamientos (obreros, administrativos, técnicos, profesionales e inspectores) tanto de la Administración Central como del Sistema Integrado de Salud Pública.

Nuestro sindicato entiende que este contexto requiere que, por un lado, quienes tienen la responsabilidad política de la conducción de la administración pública en todos sus niveles y, por otro, quienes tenemos la responsabilidad de representar y velar por los intereses del conjunto de les trabajadores estatales, debemos tener la capacidad, el diálogo, la templanza y la convicción de llegar a acuerdos sustentables en el tiempo que permitan dar certeza y un horizonte de previsibilidad para las y los trabajadores.