"Tal cual lo adelante la pasada semana, luego del informe de Sergio Palazzo en el congreso de La Bancaria, la conducción del Banco Provincia de Bs As comenzó a responder positivamente a nuestros reclamos", así lo indicó con sastisfacción Claudia Pacheco Gaurys Secretaria Adjunta de La Bancaria en Tandil y Secretaria General de la CGI Bapro Tandil que ayer cumplió un nuevo aniversario.
En un comunicado de las comisiones gremiales del interior integradas por Azul, Bahía Blanca,
Chascomús, Chivilcoy, Junín, La Plata, Mar del Plata, Necochea, Pehuajó, Pergamino y Tandil bajo el título "el accionar decidido y en conjunto nos está permitiendo dar un paso adelante", dieron a conocer un texto que dice lo siguiente:
La incorporación de 75 trabajadores que se desempeñarán en el conurbano y CABA, debe ser el principio de una respuesta a una serie de reclamos que formalizáramos desde comienzos del año en el Ministerio de Trabajo de la Nación, frente a las bajas de personal no cubiertas y al aumento de operaciones surgidas por la aparición de nuevos productos financieros o el simple incremento de tareas, como así también a una serie de disposiciones y reglamentaciones tendientes a limitar el derecho a la organización y a huelga.-
De darse cumplimiento al compromiso de incorporar otros 75 nuevos empleados para las sucursales del interior, que se sumaran a los “refuerzos” ya efectuados en Buenos Aires, tal como hace referencia la comunicación interna publicada en la fecha por la Gerencia General, será tomado como un gesto propicio y oportuno para seguir avanzando en el camino del diálogo largamente reclamado y propuesto por el conjunto de las CGI del Banco y las autoridades de nuestro gremio, con el solo fin de mantener la paz social que promueva el desarrollo normal de nuestras actividades.-
El plan de lucha que llevamos adelante, con afiches, asambleas, volantes, medios de prensa, Intendencias y Concejos Deliberantes en donde hemos denunciado la necesidad de cobertura dotacional, comienza a dar sus frutos, y da por tierra con las limitaciones del “capacity”, pero debemos seguir alertas para que se dé cumplimiento a lo pactado para que se ejecute la totalidad del presupuesto votado de 10550 trabajadores; y porque además del repoblamiento de nuestras sucursales necesitamos retrotraer las quitas salariales, las nefastas modificaciones a la asignación especial de fin de año (Cod 1133), que no tengan descuento ni consecuencias laborales las nuevas codificaciones (cod 94 y 95), se agilicen y se efectúen en tiempo y forma los pases a planta permanente de todos los contratados, muchos largamente demorados, entre otras tantas demandas que se hallan en agenda y sin resolver algunas, ni tratar otras .-
Por último nos pronunciamos contra el proceso de desregulación y desafectación impulsado por el BCRA de distintas operaciones bancarias hacia otras entidades comerciales (estaciones de servicio, bolsas de comercio, supermercados, farmacias, etc), como así también contra el desprendimiento y derivaciones de operaciones propias hacia otros canales no habituales , que perjudica y sumerge al conjunto de los trabajadores del provincia en particular y bancarios en general en la incertidumbre y preocupación por el futuro de los puestos de trabajo y las consecuentes modificaciones de las condiciones laborales.